【摘要】本文基于高阶梯队理论,针对以往TMT研究的关键问题,探讨绩效下滑的非多元化企业CF.O继任后,TMT异质性、战略变革和绩效改善的关系。
【关键词】
《科技创新与应用》 2015-11-02
《中国管理科学》 2015-11-02
《中国管理科学》 2015-11-02
《科技创新与应用》 2015-11-02
《文学教育(上)》 2015-11-04
《科技创新与应用》 2015-11-03
《科技创新与应用》 2015-11-03
《金融经济学研究》 2015-11-04
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